رتب الحرس الوطني الكويتي بالترتيب الكامل
جدول المحتويات
تُحدِّد القرارات والقوانين الناظِمة رتب الحرس الوطني الكويتي وفق تسلسل هرميّ واضح، يبدأ من رتبة جندي أو مهني من الدرجة الخامسة وصولاً إلى رتبة فريق في القمة. وتتفاوت الرواتب والعلاوات والمميزات تفاوتاً ملحوظاً بين الرتب المختلفة، إذ تزداد المسؤوليات والصلاحيات كلما ارتفع العسكري في السلّم الوظيفي. في هذا الدليل من أرشيف الكويت سنتعرف على رتب الحرس الوطني الكويتي بالتفصيل لكل فئة على حدة.
رتب الحرس الوطني الكويتي للضباط بالترتيب
تُمثِّل رتب الضباط القمة الهرميّة في الحرس الوطني الكويتي، وتضطلع بأعلى درجات القيادة والمسؤولية المؤسسية. تترتّب هذه الرتب تنازلياً من الأعلى إلى الأدنى على النحو الآتي:
- رتبة فريق في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة لواء في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة عميد في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة عقيد في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة مقدم في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة رائد في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة نقيب في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة ملازم أول في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة ملازم في الحرس الوطني الكويتي.
تُعدّ رتبة الفريق أعلى الرتب في هذا السلّم، وهي رتبة قيادية رفيعة تستلزم سنوات طويلة من الخدمة والترقي عبر المراحل السابقة كافة. أما رتبة الملازم فتُمثِّل نقطة الدخول إلى سلك الضباط، وهي الرتبة التي يحملها المتخرج حديثاً من الأكاديميات العسكرية المعنية.
اقرأ أيضاً: رتب الجيش الكويتي بالترتيب الكامل مع الرواتب
رتب الحرس الوطني الكويتي لضباط الصف بالترتيب
يُشكِّل ضباط الصف الحلقة الوسيطة بين الضباط وعموم الأفراد، ويضطلعون بمهام تنفيذية ميدانية بالغة الأهمية. تُرتَّب رتبهم في الحرس الوطني الكويتي تنازلياً كما يلي:
- رتبة وكيل أول في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة وكيل في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة رقيب أول في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة رقيب في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة عريف في الحرس الوطني الكويتي.
تنطوي رتبة الوكيل الأول على صلاحيات إشرافية واسعة، بينما تُعدّ رتبة العريف المدخل إلى فئة ضباط الصف، وهي رتبة تُمنح بعد اجتياز شروط الترقي المقررة. ويُعدّ هذا المستوى من أكثر المستويات تأثيراً في العمليات اليومية للوحدات العسكرية.
اقرأ أيضاً: رقم فتوى وزارة الأوقاف الكويت ومواعيد الاستقبال الهاتفي
رتب الحرس الوطني الكويتي للأفراد بالترتيب
تضمّ فئة الأفراد رتبتين أساسيتين تُمثِّلان القاعدة التنفيذية للمؤسسة، وتترتّبان على النحو التالي:
- رتبة وكيل عريف في الحرس الوطني الكويتي.
- رتبة حارس وطني في الحرس الوطني الكويتي.
تُعدّ رتبة الحارس الوطني الرتبةَ الأدنى في سلّم الأفراد، وهي تُسبق مباشرةً رتبة وكيل عريف. ويُمكِن للعناصر في هذه الفئة الترقي نحو سلك ضباط الصف بعد استيفاء المتطلبات والمدد الزمنية المقررة.
شاهد أيضاً: حجز موعد السفارة السورية في الكويت للمعاملات والجوازات
رتب الحرس الوطني الكويتي للجنود والمهنيين بالترتيب
تُمثِّل فئة الجنود والمهنيين القاعدة الأوسع في هيكل الحرس الوطني الكويتي، وتضمّ خمس درجات تُرتَّب تنازلياً من الأعلى إلى الأدنى كما يلي:
- جندي أو مهني درجة أولى في الحرس الوطني الكويتي.
- جندي أو مهني درجة ثانية في الحرس الوطني الكويتي.
- جندي أو مهني درجة ثالثة في الحرس الوطني الكويتي.
- جندي أو مهني درجة رابعة في الحرس الوطني الكويتي.
- جندي أو مهني درجة خامسة في الحرس الوطني الكويتي.
تُشكِّل الدرجة الخامسة نقطة الانطلاق في المسيرة المهنية داخل الحرس الوطني، وهي أدنى رتبة في السلّم الكامل. ويتميّز هذا النظام بتصنيف العنصر إما بوصفه جندياً يؤدي مهاماً عسكرية ميدانية، أو مهنياً يتخصص في مجال تقني أو فني محدد، مع تطابق الدرجة الوظيفية بين الفئتين.
المدة الدنيا للبقاء في رتب الحرس الوطني الكويتي
يرتبط الترقي في الحرس الوطني الكويتي بمدد زمنية دنيا يُلزَم العسكري بقضائها في كل رتبة قبل أن يستحق الترشح للترقي إلى الرتبة الأعلى. ويهدف هذا النظام إلى ضمان اكتساب العسكري الخبرة الكافية والكفاءة اللازمة في كل مستوى قبل الانتقال إلى مستوى أعلى من المسؤولية. يوضّح الجدول التالي المدد الدنيا المقررة لكل رتبة:
| الرتبة | الفئة | المدة الدنيا للبقاء في الرتبة |
| رتبة فريق | فئة الضباط | لا توجد مدة دنيا للبقاء في الرتبة |
| رتبة لواء | فئة الضباط | لا توجد مدة دنيا للبقاء في الرتبة |
| رتبة عميد | فئة الضباط | لا توجد مدة دنيا للبقاء في الرتبة |
| رتبة عقيد | فئة الضباط | استكمال 4 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة مقدم | فئة الضباط | استكمال 4 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة رائد | فئة الضباط | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة نقيب | فئة الضباط | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة ملازم أول | فئة الضباط | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة ملازم | فئة الضباط | استكمال سنتان من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة وكيل أول | فئة ضباط الصف والأفراد | لا توجد مدة دنيا للبقاء في الرتبة |
| رتبة وكيل | فئة ضباط الصف والأفراد | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة رقيب أول | فئة ضباط الصف والأفراد | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة رقيب | فئة ضباط الصف والأفراد | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة عريف | فئة ضباط الصف والأفراد | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة وكيل عريف | فئة الأفراد | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| رتبة حارس وطني | فئة الأفراد | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| درجة أولى | فئة الجنود والمهنيين | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| درجة ثانية | فئة الجنود والمهنيين | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| درجة ثالثة | فئة الجنود والمهنيين | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| درجة رابعة | فئة الجنود والمهنيين | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
| درجة خامسة | فئة الجنود والمهنيين | استكمال 3 سنوات من الخدمة في نفس الرتبة |
تتباين المدد الزمنية الدنيا تبايناً واضحاً بين الرتب المختلفة، إذ تميل الرتب الأعلى عموماً إلى استلزام فترات أطول من الخدمة قبل الترقي، مما يعكس الطابع التراكمي للخبرة القيادية والمؤسسية المطلوبة في المستويات الرفيعة.
سلم الرواتب حسب رتب الحرس الوطني الكويتي
يتفاوت سلم الرواتب في الحرس الوطني الكويتي تفاوتاً ملحوظاً بين الرتب المختلفة، وتبدأ الرواتب الأساسية من 130 ديناراً كويتياً لأدنى رتبة، ثم ترتفع تدريجياً لتبلغ 1,830 ديناراً كويتياً في أعلى الرتب. وتجدر الإشارة إلى أن هذه الأرقام تُمثِّل الرواتب الأساسية فحسب، إذ تُضاف إليها علاوات وبدلات متنوعة تزيد من إجمالي الدخل الفعلي للعسكري. يوضّح الجدول التالي سلم الرواتب كاملاً موزعاً حسب الرتبة:
| الرتبة | الفئة | أول المربوط | بعد العلاوة الأولى | بعد العلاوة الثانية | بعد العلاوة الثالثة | بعد العلاوة الرابعة | بعد العلاوة الخامسة |
| فريق | الضباط | 1,650 دينار كويتي | 1,710 دينار كويتي | 1,770 دينار كويتي | 1,830 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| لواء | الضباط | 1,430 دينار كويتي | 1,485 دينار كويتي | 1,540 دينار كويتي | 1,595 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| عميد | الضباط | 1,210 دينار كويتي | 1,265 دينار كويتي | 1,320 دينار كويتي | 1,375 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| عقيد | الضباط | 1,050 دينار كويتي | 1,090 دينار كويتي | 1,130 دينار كويتي | 1,170 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| مقدم | الضباط | 890 دينار كويتي | 930 دينار كويتي | 970 دينار كويتي | 1,010 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| رائد | الضباط | 750 دينار كويتي | 785 دينار كويتي | 820 دينار كويتي | 855 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| نقيب | الضباط | 650 دينار كويتي | 675 دينار كويتي | 700 دينار كويتي | 725 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| ملازم أول | الضباط | 550 دينار كويتي | 575 دينار كويتي | 600 دينار كويتي | 625 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| ملازم | الضباط | 500 دينار كويتي | 525 دينار كويتي | لا توجد علاوة ثانية | لا توجد علاوة ثالثة | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| وكيل أول | ضباط الصف | 540 دينار كويتي | 560 دينار كويتي | 580 دينار كويتي | 600 دينار كويتي | 620 دينار كويتي | 640 دينار كويتي |
| وكيل | ضباط الصف | 460 دينار كويتي | 480 دينار كويتي | 500 دينار كويتي | 520 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| رقيب أول | ضباط الصف | 420 دينار كويتي | 430 دينار كويتي | 440 دينار كويتي | 450 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| رقيب | ضباط الصف | 380 دينار كويتي | 390 دينار كويتي | 400 دينار كويتي | 410 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| عريف | ضباط الصف | 340 دينار كويتي | 350 دينار كويتي | 360 دينار كويتي | 370 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| وكيل عريف | الأفراد | 300 دينار كويتي | 310 دينار كويتي | 320 دينار كويتي | 330 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| حارس وطني | الأفراد | 260 دينار كويتي | 270 دينار كويتي | 280 دينار كويتي | 290 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| درجة أولى | الجنود والمهنيون | 240 دينار كويتي | 246 دينار كويتي | 252 دينار كويتي | 258 دينار كويتي | 264 دينار كويتي | 270 دينار كويتي |
| درجة ثانية | الجنود والمهنيون | 220 دينار كويتي | 225 دينار كويتي | 230 دينار كويتي | 235 دينار كويتي | لا توجد علاوة رابعة | لا توجد علاوة خامسة |
| درجة ثالثة | الجنود والمهنيون | 190 دينار كويتي | 195 دينار كويتي | 200 دينار كويتي | 205 دينار كويتي | 210 دينار كويتي | 215 دينار كويتي |
| درجة رابعة | الجنود والمهنيون | 160 دينار كويتي | 165 دينار كويتي | 170 دينار كويتي | 175 دينار كويتي | 180 دينار كويتي | 185 دينار كويتي |
| درجة خامسة | الجنود والمهنيون | 130 دينار كويتي | 135 دينار كويتي | 140 دينار كويتي | 145 دينار كويتي | 150 دينار كويتي | 155 دينار كويتي |
يعكس هذا التفاوت في الرواتب مبدأ التناسب بين المسؤولية والعائد المادي، حيث تُوفِّر المؤسسة حوافز مالية تصاعدية تُشجِّع على الاستمرار في الخدمة والسعي نحو الترقي عبر المراحل المختلفة. وفضلاً عن الراتب الأساسي، يستفيد عناصر الحرس الوطني من منظومة متكاملة من البدلات والعلاوات التي تُضاف إلى الراتب الأساسي وفق ما تُقرِّره الأنظمة المعمول بها.
الملخص
يتضمّن السلّم الهرمي الكامل لـالحرس الوطني الكويتي أربع فئات رئيسية تُغطِّي مجموع الرتب من أدناها إلى أعلاها، وهي فئة الجنود والمهنيين بدرجاتها الخمس، وفئة الأفراد، وفئة ضباط الصف، وفئة الضباط التي تبلغ ذروتها في رتبة الفريق. ويستند هذا الهيكل إلى نظام ترقٍّ مقنَّن يربط بين المدة الزمنية في الرتبة والأداء، بما يضمن توفير قيادات عسكرية مؤهلة في كل المستويات. أما على الصعيد المالي، فتتراوح الرواتب الأساسية بين 130 و1,830 ديناراً كويتياً، إضافةً إلى منظومة من العلاوات والبدلات التي تُعزِّز الدخل الإجمالي للمنتسبين.







